文章摘要：有一位商人，生前把他的公司分成了兩個(gè)獨(dú)立的公司，分別交給大兒子和小兒子管理。大兒子自從當(dāng)上了公司的老總，渾身端起了老板的架子，不允許員工們在他面前犯一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤，整天繃著臉，不茍言笑，他和弟弟說這叫氣勢，讓弟弟學(xué)著點(diǎn)。

有一位商人，生前把他的公司分成了兩個(gè)獨(dú)立的公司，分別交給大兒子和小兒子管理。 大兒子自從當(dāng)上了公司的老總，渾身端起了老板的架子，不允許員工們在他面前犯一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤，整天繃著臉，不茍言笑，他和弟弟說這叫氣勢，讓弟弟學(xué)著點(diǎn)。 可小兒子根本不學(xué)哥哥有一位商人，生前把他的公司分成了兩個(gè)獨(dú)立的公司，分別交給大兒子和小兒子管理。 大兒子自從當(dāng)上了公司的老總，渾身端起了老板的架子，不允許員工們在他面前犯一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤，整天繃著臉，不茍言笑，他和弟弟說這叫——氣勢，讓弟弟學(xué)著點(diǎn)。 可小兒子根本不學(xué)哥哥那一套，他整天下基層和那些基礎(chǔ)工人一起干活，一起吃食堂、一起嘻嘻哈哈聊天。根本沒有一點(diǎn)老板樣，大兒子背后說弟弟是扶不起來的阿斗，早晚把公司敗光了。所以他這個(gè)做大哥的不能袖手旁觀，要常常來指導(dǎo)弟弟工作。 這一天，大哥來到弟弟公司，正好趕上弟弟在開會，他躲在門口聽見會議上有員工在議論弟弟的不是。他越聽越氣憤，一腳踹開了會議室的房門，揪起那位員工要開除他。 弟弟急忙阻止道：“大哥！不能開除他，我們這個(gè)會，就是在一起聊聊彼此的不足，好改正。 哥哥聽完弟弟的話勃然大怒道：&ldq