文章摘要：高三讀后感作文:怎么寫(xiě)好讀《在中層以上干部培訓(xùn)會(huì)議上的講話》有感1000字作文？今天看到高總在中層以上干部培訓(xùn)會(huì)議上的講話，心生很多感慨，也深為感動(dòng)。年后的第三天領(lǐng)導(dǎo)就抓緊時(shí)間研究09年的工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)大家進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，顯得很及時(shí)也很有必要，正因?yàn)楣居羞@樣遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)，勤奮好學(xué)的中層干部，我們公司才有今天的發(fā)展。以下是董冬麗寫(xiě)的《讀《在中層以上干部培訓(xùn)會(huì)議上的講話》有感》范文；

好讀《在中層以上干部培訓(xùn)會(huì)議上的講話》有感作文1000字概況

• 作者：董冬麗
• 班級(jí)：高中高三
• 字?jǐn)?shù)：1000字作文
• 體裁：讀后感
• 段落：分3段敘寫(xiě)
• 更新：2021年07月16日 19時(shí)23分

高中高三讀后感作文1000字   董冬麗   甘孜州 高中高三學(xué)生（2）班

今天看到高總在中層以上干部培訓(xùn)會(huì)議上的講話，心生很多感慨，也深為感動(dòng)。年后的第三天領(lǐng)導(dǎo)就抓緊時(shí)間研究09年的工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)大家進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，顯得很及時(shí)也很有必要，正因?yàn)楣居羞@樣遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)，勤奮好學(xué)的中層干部，我們公司才有今天的發(fā)展！對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在這次會(huì)議上提出的公司發(fā)展現(xiàn)狀與存在的不足，我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)雖然針對(duì)的主要是中層以上領(lǐng)導(dǎo)層缺乏管理經(jīng)驗(yàn)、工作能力、業(yè)務(wù)水平等很不足導(dǎo)致公司在工作上突出表現(xiàn)的執(zhí)行力、管理力低下的問(wèn)題制約著公司工作的開(kāi)展和公司的健康發(fā)展的情況，但我認(rèn)為，雖然領(lǐng)導(dǎo)的能力起到?jīng)Q定性作用，同時(shí)我們員工也起到必不可少的作用，所以我們要能跟上公司快速發(fā)展、快速膨脹的步伐，我們必須也要不斷的學(xué)習(xí)與改善。這次會(huì)議主要提出了三大討論點(diǎn)：一、關(guān)于執(zhí)行力低下的原因;二、關(guān)于檢查；三、關(guān)于戰(zhàn)略制定；四、核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造；五、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力；六、關(guān)于管理力。下面我就對(duì)上面幾點(diǎn)發(fā)表一下自己的看法：首先，關(guān)于會(huì)議提出的執(zhí)行力低下幾個(gè)方面，在我們的工作與生活中普遍存在著，特別是提到工作情緒化、隨意化嚴(yán)重，上下級(jí)缺乏溝通、職責(zé)模糊等問(wèn)題都是很?chē)?yán)肅的問(wèn)題，直接影響到公司與個(gè)人的發(fā)展。公司一直把執(zhí)

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其次，會(huì)議上提到?jīng)]有檢查力就沒(méi)有執(zhí)行力，我想這句話只是局限于領(lǐng)導(dǎo)群的。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他有縱觀全局的權(quán)力與義務(wù)，他要對(duì)整個(gè)公司，對(duì)本部門(mén)所有的人和事負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)不單單只是忙于工作，必須時(shí)刻了解部門(mén)的所有情況這樣才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，提出合理化的建議，反饋寶貴的意見(jiàn)，指導(dǎo)與規(guī)范員工應(yīng)該做什么，怎樣去做，給出一個(gè)明確的方法，而不是讓員工自己看著辦，該怎么辦就怎么辦。因?yàn)?，我覺(jué)得作為一個(gè)員工，他是最終的執(zhí)行者，雖然可以提出意見(jiàn)，但是沒(méi)有決策權(quán)。我很贊同會(huì)議上提出的“沒(méi)有檢查力就沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)在檢查方面所表現(xiàn)出的對(duì)工作是否認(rèn)真對(duì)待，這種態(tài)度決定著工作的成敗。”這種檢查力，我覺(jué)得不但是指檢查下屬工作是否到位，也是在檢查自己的工作是否到位的。第三點(diǎn)到第六點(diǎn)，這些問(wèn)題涉及到公司的經(jīng)營(yíng)管理，公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這些方面主要是管理層需要考慮到的問(wèn)題，這需要我更深入的學(xué)習(xí)，才能慢慢的理解。但是我明白，一個(gè)公司的發(fā)展需要做長(zhǎng)遠(yuǎn)的與眾不同的發(fā)展戰(zhàn)略，才能更上一個(gè)臺(tái)階?？吹筋I(lǐng)導(dǎo)們?yōu)楣镜陌l(fā)展不斷地抓管理，創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展未雨綢繆，我深為自己能在這樣的公司里工作而感到慶幸！

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作者：高中高三學(xué)生（2）班 董冬麗   時(shí)間：2021-7-16 19:23